Le microclimat dans les environnements de travail

Microclimat: signification et impact sur la santé des travailleurs.

Dans le contexte des environnements de travail, le microclimat fait référence à l’ensemble des conditions climatiques existant dans l’immédiate proximité du sol ou dans une petite zone de la surface terrestre. En contextualisant la définition, nous pouvons décrire le microclimat dans un environnement clos en examinant la température, l’humidité, les courants d’air et les fluctuations. Par conséquent, un microclimat professionnel défavorable peut présenter des risques pour les travailleurs; le malaise qui en résulte peut avoir un impact significatif à la fois sur la santé physique et le bien-être psychologique des employés, avec des effets conséquents sur l’économie de l’entreprise se manifestant par des jours d’absence ou de maladie.

De plus, la composante subjective du risque associé au microclimat ne devrait pas être sous-estimée, en particulier dans les espaces fréquentés par plusieurs individus où des tensions et des humeurs se manifestent souvent en raison des différentes perceptions que chacun a des conditions environnementales. Les désaccords peuvent s’intensifier, même s’ils ne sont pas directement liés au microclimat, mais constituent une conséquence évidente et significative. Il a également été établi que, pour éviter le « malaise microclimatique » entraînant une baisse des performances mentales et physiques et des dommages liés au froid, une attention particulière doit être accordée au refroidissement éventuel de trois parties du corps : les mains, les pieds et la tête.

Cependant, il n’est pas toujours facile d’équilibrer et de mélanger de manière optimale ces trois caractéristiques, car elles varient considérablement en fonction de la nature du lieu de travail et des activités qui y sont menées. La régulation des conditions dans un espace de travail clos principalement dédié aux activités de bureau est plus simple par rapport aux situations de travail qui impliquent une activité physique continue dans des espaces peut-être vastes, tels que de grands entrepôts, des hangars ou des installations industrielles étendues, ou qui exposent les travailleurs à des conditions climatiques fortement défavorables, comme dans le cas d’activités effectuées dans des environnements froids avec des températures basses.